Munkaidő-nyilvántartó rendszer

Munkaidő-nyilvántartó rendszer

MUNKAIDŐ-NYILVÁNTARTÁS

Törvényi kötelezettség – tegyük automatikussá és pontossá

A munkaidő nyilvántartása nem választás kérdése: a Munka Törvénykönyve (Mt. 134. §) minden munkáltató számára kötelezővé teszi – a cég méretétől és a létszámtól függetlenül, akár egyetlen munkavállaló esetén is. A nyilvántartásnak objektívnek, megbízhatónak és naprakésznek kell lennie.

A SPICA Time&Space ezt automatikusan, vitathatatlan adatokkal teszi a papíralapú jelenléti ív helyett. Ugyanaz a platform, amelyre a beléptető rendszerünk is épül – így a belépésből közvetlenül, kétszeres rögzítés nélkül keletkezik a hiteles munkaidő-adat.

KOCKÁZAT

A hiányos nyilvántartás a leggyakoribb munkaügyi hiba

A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság 2025-ös tapasztalata szerint a munkáltatók több mint 60%-a követ el valamilyen hibát a munkaidő dokumentálásában – ez az egyik vezető jogsértési típus.

Egy automatikus, naprakész rendszer nemcsak az adminisztrációt váltja ki, hanem védelmet is ad egy hatósági ellenőrzés vagy munkaügyi vita esetén: az adat objektív, időbélyeges és visszakereshető.

AMIT KEZEL

Amit a rendszer naprakészen nyilvántart

A jogszabály által előírt elemeket automatikusan, ellenőrizhető módon rögzíti és összesíti.

Rendes és rendkívüli munkaidő

A teljesített munkaidő és túlóra kezdő és befejező időpontja, naprakészen, vitathatatlanul.

Szabadság és távollét

Igénylés és jóváhagyás mobilról és böngészőből, egyenlegekkel és naptárral.

Készenlét és ügyelet

Készenléti és ügyeleti idők külön kezelése, a jogszabályi elvárásoknak megfelelően.

Bérszámfejtés-előkészítés

A munkaidő-adatok előkészített exportja a bér- és HR-rendszerek felé.

Beosztástervezés

Műszak- és beosztástervező több telephelyre, a tényadatokkal összevetve.

Audit napló

Minden esemény és módosítás visszakereshetően naplózva az átláthatóságért.

Egy rendszer a belépéshez és a munkaidőhöz

A munkaidő pontossága a belépés pontosságán múlik. A SPICA platformon a kettő egy rendszer – nézze meg a beléptető oldalt is.

SPICA TIME&SPACE

Moduláris munkaidő-platform

Összeadódó licenclépcsők, így csak a szükséges funkciókért fizet. A főbb modulok: telepített kliens, webes vezetői elérés, mobilalkalmazás (iOS és Android), távollét- és jóváhagyó modul, beosztástervező, egyedi lekérdezések és riportok, valamint bérszámfejtés-integráció.

A rendszer kiszűri a késéseket és szabályszegéseket, kezeli a szüneteket és a külső helyszíni munkavégzést, és minden eseményről audit naplót vezet – a teljes folyamatot a felméréstől az oktatásig és támogatásig mi visszük.

FŐBB FUNKCIÓK

A SPICA munkaidő-nyilvántartó főbb funkciói

Tíz terület, egy rendszerben. Kattintson a részletekért – minden funkciót külön cikkben mutatunk be.

Beérkezés és távozás

Pontos be- és kilépés terminálon, mobilon, böngészőben vagy Bluetooth/Wi-Fi alapon – kézi adminisztráció nélkül.

Részletek →

Távollét-kezelés

Szabadságok és távollétek igénylése, jóváhagyása és nyilvántartása egy helyen, naptárnézettel.

Részletek →

Munkaerő-beosztás

Műszakok és beosztások tervezése a tényleges jelenléttel összevetve, több telephelyre.

Részletek →

Túlóra-nyilvántartás

A rendkívüli munkavégzés automatikus számítása, jóváhagyása és követése a szabályok szerint.

Részletek →

Elemzések és riportok

Áttekinthető kimutatások és riportok a munkaidő-adatokból a jobb döntésekhez.

Részletek →

Geolokáció és geofencing

Helyszínhez kötött regisztráció és virtuális határok a terepi és többtelephelyes munkához.

Részletek →

Munkaidő-kimutatások

Automatikus, pontos timesheetek a bérszámfejtéshez és az ellenőrzéshez.

Részletek →

Bérszámfejtési integrációk

Az adatok előkészített átadása a vezető bér- és HR-rendszereknek.

Részletek →

Valós idejű jelenlét

Élő kép arról, ki van bent és ki dolgozik – azonnal, naprakészen.

Részletek →

Telepítési opciók

Telepített vagy felhőalapú üzemeltetés – a működéséhez igazítva.

Részletek →

INTEGRÁCIÓ

Illeszkedik a bér- és HR-rendszeréhez

Nem kell régi rendszerét lecserélnie: a SPICA nyílt platformként kapcsolódik a meglévő szoftvereihez.

Bérszámfejtés

Illesztés a vezető bérszámfejtő rendszerekhez (pl. Nexon, BaBér, KulcsBér, SAP, Orgware, HRMaster).

HR-rendszerek

Dolgozói törzsadatok és távollétek szinkronban a HR-folyamatokkal.

Vállalatirányítás (ERP)

Munkaidő- és jelenléti adatok átadása a vállalatirányítási rendszereknek.

Biztonságtechnika

Közös alap a beléptetéssel és a kamerarendszerrel – egy eseménytér.

Épületfelügyelet

Kapcsolat az épületfelügyeleti és gépészeti rendszerekkel.

Nyílt API / SDK

Egyedi illesztés minden rendszerhez, amelynek belépési vagy munkaidő-adatból kell dolgoznia.

AZONOSÍTÁS

Pontos adat a forrásnál

A megbízható munkaidő-adat a pontos azonosításból származik. A belépési pont egyben az adatgyűjtés pontja: kártya, PIN vagy biometria (arc, ujjlenyomat). A hiteles adat a megbízható beléptetésből és biometriából keletkezik, így nincs helye a vitának.

A helyszíni adottságokhoz sokféle eszköz illeszthető – terminálok, olvasók, forgóvillák, kapuk –, az igényhez és a környezethez szabva.

TRANSZPARENCIA

Átlátható a dolgozónak, riportolható a vezetőnek

A munkavállalók egy átlátható felületen követhetik a saját ledolgozott idejüket, túlórájukat és szabadságegyenlegüket. A vezetők és csoportvezetők számára a belépési és munkaidő adatok széleskörűen riportolhatóvá válnak, hogy optimalizálhassák a működést.

Az automatikus riportok kiváltják a kézi összesítést, csökkentik az adminisztrációt és a hibázás esélyét.

Inkább a felhőből, saját szerver nélkül?

A munkaidő-nyilvántartás felhőalapú (SaaS) változatban is elérhető – gyors bevezetéssel, webről és mobilról.

ELŐNYÖK

Mit nyer a bevezetéssel

Az automatizált munkaidő-nyilvántartás kézzelfogható, mindennapi előnyöket ad.

Jogszabályi megfelelés

Objektív, naprakész nyilvántartás az Mt. 134. § szerint, ellenőrzésre felkészülten.

Pontos bérszámfejtés

Előkészített, hibamentes adatok a bérszámfejtés felé.

Kevesebb adminisztráció

A papíralapú jelenléti ív és a kézi összesítés megszűnik.

Mobil távollét-kezelés

Szabadság és távollét igénylése és jóváhagyása mobilról.

Kiszűrt szabályszegések

Késések, hiányzások és rendellenességek azonnal láthatók.

Naprakész vezetői kép

Valós idejű jelenléti és munkaidő-riportok a döntésekhez.

TELEPÍTETT VAGY FELHŐ

Helyi rendszer vagy felhőszolgáltatás

A mélyen integrálható, telepített rendszer mellett a munkaidő-nyilvántartás felhőalapú (SaaS) formában is elérhető. A telepített megoldás a legmélyebb integrációt és helyi adattartást adja; a felhő a gyors bevezetést és a rugalmasságot. Segítünk kiválasztani – vagy a kettőt kombinálni.

TANÚSÍTVÁNYOK

MABISZ Magas biztonság és ISO 27001

A rendszereink mögött a legmagasabb szintű minősítések állnak – ez a bizalom és a jogszerű működés alapja.

MABISZ Magas biztonság

A legmagasabb minősítési fokozat – az IDEMIA biometrikus eszközökre és a SPICA rendszerre, annak minden komponensével együtt.

ISO 27001

Tanúsított információbiztonsági irányítás: az adatok kezelése és az azzal kapcsolatos tudatosság nálunk kiemelt, auditált folyamat.

Dokumentált, NIS2-tudatos működés

Visszakereshető eljárásrend és naplózás – a megfeleléshez és az adatalapú működéshez.

INTEGRÁCIÓ

Könnyű integráció és meglévő kapcsolatok

A SPICA nyílt platform: a vezető bér- és HR-rendszerekkel kész integrációkkal kapcsolódik – HR Master, BaBér, KulcsBér, Nexon és társaik –, és épületfelügyeleti, valamint vállalatirányítási rendszerekhez is illeszthető.

Ha egyedi illesztésre van szükség, saját fejlesztő csapatunk azt is megvalósítja. A biometrikus azonosításról külön oldalon olvashat: biometrikus azonosítás.

A SPICA Time&Space munkaidő-nyilvántartó kezelőfelülete

A PLATFORM

Átlátható munkaidő egyetlen felületen

A SPICA Time&Space egységes felületen gyűjti és összesíti a jelenléti és munkaidő-adatokat – a beosztástól a távollétkezelésig.

A vezetők valós idejű képet kapnak, a munkavállalók pedig átláthatóan követhetik a saját idejüket.

Biometrikus azonosítás a pontos adatért

A munkaidő-adat akkor hiteles, ha a forrásnál a személyt azonosítjuk. Ismerje meg biometrikus eszközeinket.

MEGTÉRÜLÉS

Az élőmunka a legdrágább erőforrás – ezért kell pontosan mérni

A legtöbb cégnél az élőmunka a legnagyobb és legdrágább erőforrás: a bruttó bérre a munkáltató még kb. 13% szociális hozzájárulást is fizet, így egy munkavállaló tényleges költsége jóval a bér fölött van. Ha nem tudjuk pontosan, ki mennyit dolgozott, az közvetlenül pénzbe kerül.

A pontos, automatikus munkaidő-nyilvántartás itt térül meg: kiszűri a pontatlanul rögzített és az elveszett időt, megszünteti a helyettes becsekkolást, csökkenti a bérszámfejtési hibákat és a kézi adminisztrációt. Már napi 10–15 perc visszanyert idő munkavállalónként évi több műszaknyi munkaidőt jelent – egy nagyobb csapatnál ez jelentős összeg.

A rendszer ára így jellemzően rövid idő alatt megtérül a pontosabb elszámolásból és a kevesebb adminisztrációból – miközben a működés átláthatóbb és jogszabálykövető lesz.

322 800 Ft
2026-os havi minimálbér – a tényleges bérköltség ennél magasabb
+13%
munkáltatói szociális hozzájárulás a bruttó bérre
10–15 perc
napi pontatlanság fejenként = évi több műszak
100%
vitathatatlan, visszakereshető munkaidő-adat
A SPICA rendszer kezelőfelülete több képernyőn

FUNKCIÓK

Egy felületen az összes munkaidő-adat

A SPICA All Hours egységes felületen gyűjti a becsekkolásokat, a jelenlétet, a távollétet és a túlórát – valós időben, exportra és bérszámfejtésre készen. A vezetők néhány kattintással látják, hol tart a csapat.

Minél pontosabb az adat, annál kevesebb a vita és a felesleges adminisztráció.

HASZNÁLATI ESETEK

Hol térül meg leginkább

A munkaidő-nyilvántartás minden ágazatban máshol hozza a legtöbb hasznot.

Gyártás és üzem

Több műszak, műszakpótlékok és nagy létszám pontos, automatikus elszámolása.

Logisztika és raktár

Ki-be mozgás, túlóra és készenlét kézben tartva, vitamentesen.

Kereskedelem és vendéglátás

Beosztás, részmunkaidő és fluktuáció egyszerű kezelése.

Egészségügy

Ügyelet, készenlét és 0–24 műszak szabályos nyilvántartása.

Iroda és IT

Rugalmas munkaidő, home office és óraegyenleg átláthatóan.

Építőipar és terep

Több helyszín, mobil becsekkolás és geofencing a kiszálló csapatoknak.

Kérjen díjmentes felmérést

Mondja el, hány munkavállalóról, hány telephelyről és milyen bér-/HR-rendszerről van szó – pontos koncepciót és ajánlatot adunk.

Gyakori kérdések

Igen. A Munka Törvénykönyve (Mt. 134. §) minden munkáltató számára előírja, függetlenül a cég méretétől és a létszámtól – akár egyetlen munkavállaló esetén is. A nyilvántartásnak objektívnek, megbízhatónak és naprakésznek kell lennie.

MIÉRT A B CONSULTING

Miért a B Consulting a munkaidő-nyilvántartáshoz

Az elmúlt évtizedben több száz beléptető és munkaidő rendszert vezettünk be országszerte, és több tízezer munkavállaló munkaidejét kezeljük megoldásainkkal, több telephelyen. Tudjuk, hogy a munkaidő-nyilvántartás nem szoftvertelepítés, hanem folyamat: jogszabály, bérszámfejtés, HR és a napi működés találkozása.

A SPICA platformot egyedi igényekre szabjuk, a vezető bér- és HR-rendszerekhez illesztjük, és egyetlen felelősként visszük a bevezetéstől a támogatásig – dokumentáltan, visszakereshetően, NIS2-tudatosan.

35+
éves tapasztalat
több száz
bevezetett rendszer
több tízezer
kezelt munkavállaló
10+
bér- és HR-integráció

Keresse csapatunk egyik szakértőjét

Ha nem a hagyományos úton szeretne ajánlatot kérni, forduljon közvetlenül egyik kollégánkhoz – személyre szabott, gyors kiszolgálással segítünk a megfelelő megoldás kiválasztásában.

Goldpergel Ákos

Vezető tervező mérnök

Gaál Szabolcs

Kereskedelmi vezető

Marlok Solt

Stratégiai igazgató

Elemzések és riportok
29
Jún.

Elemzések és riportok

Áttekinthető, testreszabható kimutatások a munkaidő- és jelenléti adatokból: bérriportok, GDPR-audit napló és becsekkolási riportok – néhány kattintással, exportálva.

Geolokáció és geofencing
29
Jún.

Geolokáció és geofencing

Helyhez kötött becsekkolás: GPS-koordináta minden mobilos regisztrációnál, virtuális határok (geofencing) és Bluetooth beacon a helyiség szintű pontosságért.

Munkaidő-kimutatások (timesheet)
29
Jún.

Munkaidő-kimutatások (timesheet)

Pontos, automatikus munkaidő-kimutatások kézi munka nélkül: minden becsekkolás időbélyeges, a fizetett órák, túlóra és szünetek pedig automatikusan, egyedi szabályok szerint számolódnak.

Összes szakmai cikk

Kérjen díjmentes felmérést a munkaidő-nyilvántartáshoz

Írja meg, hány munkavállalóról, hány telephelyről és milyen bérszámfejtő rendszerről van szó – kollégánk hamarosan jelentkezik.